zasobyforum/przeniesienie na mocy porozumienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę. Art. 291. § 1. Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej (...)
wymagane szkolenie; 4) zdała egzamin państwowy wymagany do uzyskania pozwolenia. 3. Pozwolenie na kierowanie tramwajem jest wydawane na okres 5 lat, nie dłużej jednak niż na okres wynikający (...)
rozwiedziony, który nie został uznany za winnego rozkładu pożycia, obowiązek ten wygasa także z upływem pięciu lat od orzeczenia rozwodu, chyba że ze względu na wyjątkowe okoliczności sąd, na (...)
sobą skutki bezpośrednio dla reprezentowanego.Art. 96. Umocowanie do działania w cudzym imieniu może opierać się na ustawie (przedstawicielstwo ustawowe) albo na oświadczeniu reprezentowanego
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
w związku z likwidacją firmy muszę wypłacić odprawę pracownikom, którzy chcą z własnej inicjatywy rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron oraz pracownicy na urlopie wychowawczym? (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
pewnością jest niespójna. Strony napisały bowiem, że umowa wygaśnie na mocy porozumienia stron po upływie miesiąca, a jednocześnie, że umowa wygaśnie 30 listopada. Powoduje (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
, uzupełnić lub uchylić swoje postanowienie dotyczące przeprowadzenia dowodu.§ 3. Organ przeprowadzający postępowanie na wezwanie organu właściwego do załatwienia sprawy (art. 52) może z urzędu (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
sposób na pracowniku wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. W uzasadnieniu SN napisał m. in., że (...) nie można stawiać znaku równości (...)
Jakie porozumienia między przedsiębiorstwami są nieważne z mocy prawa?
przedsiębiorstw i wszelkie praktyki uzgodnione, które mogą wpływać na handel między Państwami Członkowskimi i których celem lub skutkiem jest zapobieżenie, ograniczenie lub zakłócenie k wspólny (...)
między wszystkimi spadkobiercami bądź na mocy orzeczenia sądu (na żądanie któregokolwiek ze spadkobierców). Tak więc sam dział spadku zależy w głównej mierze od porozumienia (...)
wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, przysługuje Pani odprawa, jeśli stosunek pracy zostanie definitywnie rozwiązany. Kwestia porozumienia (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
kilka lat temu zawieszona do końca 2007 r. na mocy porozumienia pomiędzy pracodawcą, a działającymi u pracodawcy związkami zawodowymi. Porozumienie to zostało zarejestrowane przez Państwową (...)
Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków
wspólnością ustawową może nastąpić w drodze orzeczenia sądu, jak i porozumienia stron. Na wniosek jednego z małżonków sąd może dokonać podziału majątku wspólnego nawet w wyroku orzekającym (...)
Niektóre porozumienia ograniczające konkurencję w sektorze pojazdów samochodowych są dozwolone?
Na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z 28 stycznia 2003 r., niektóre porozumienia wertykalne w sektorze pojazdów samochodowych (generalnie zakazane przez ustawę o ochronie konkurencji (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
nieprzekraczający sześciu miesięcy lub na czas wykonania określonej pracy albo umów na czas określony dłuższy niż sześć miesięcy, przy zawieraniu których strony nie wprowadziły (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
Z miesięcznym wyprzedzeniem rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Czy przysługuje mi również dwudniowy urlop na poszukiwanie pracy? Jestem zatrudniony (...)
Dziedziczenie roszczeń majątkowych
Mój dziadek był właścicielem ziemskim. Na mocy dekretu o reformie rolnej jego majątek skonfiskowano (dwór, park, zabudowania gospodarcze i ok.500 ha ziemi wraz z lasami). Dziadek zmarł pod koniec (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
uniemożliwiający jej zmianę bez wypowiedzenia zmieniającego w sytuacji zmiany układu na mniej korzystny (art. 241[13] § 2 kp). (,,,)Przysługujące więc pracownikowi świadczenie na podstawie (...)
Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?
Pracownik złoży pisemną prośbę o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 30.11.2023 r. Czy dzień 30.11.2023 r. to jeszcze dzień pracy pracownika? Jak rozumieć (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
. Niestety nie może podjąć Pani samodzielnie czynności, mających na celu opróżnienie lokalu. W tym celu niezbędne jest bowiem wszczęcie postępowania sądowego a następnie postępowania egzekucyjnego
Forma porozumienia w sprawie alimentów
alimentów. Oboje rodzice mają obowiązek dostarczania środków utrzymania dzieci. Nie ma znaczenia forma wspomnianego w pytaniu porozumienia, bowiem nie ma ono mocy prawnejz punktu widzenia na (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia (...)
Odwołanie od decyzji - Jak napisać i w jakim terminie?
organ lub podmiot, który na mocy prawa lub na podstawie porozumienia rozstrzyga indywidualne sprawy w drodze decyzji administracyjnyc odwołanie, decyzja, organ, strona, administracyjne
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
mogą jednak w każdym przypadku na mocy porozumienia skrócić okres wypowiedzenia nawet po wypowiedzeniu umowy o pracę). Co równie ważne oświadczenie pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia (...)
Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu
nie oznaczony. Jeżeli umowa została zawarta na czas nieoznaczony to takie wypowiedzenie powinno nastąpić na piśmie. Warto pamiętać, że umowa najmu może być także rozwiązana na mocy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby: na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy), przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu (...)
Ugoda sądowa a ugoda cywilnoprawna
odszkodowawcze. Sąd nie odrzucił sprzeciwu i wezwał nas na rozprawę. W chwili obecnej doszliśmy do porozumienia. Zdecydowałam się uwzględnić reklamację i dostarczyć pozwanemu niewadliwy (...)
Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?
Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze (...)
